又逢一年招聘季,应接不暇的招聘广告中正隐藏着一些高风险“雷区”,求职者可得擦亮双眼!警方提醒:毕业生应聘不要被所谓“高薪”冲昏头脑,十类“不靠谱”企业需警惕。
首先从公司性质上来说,如下三类企业需要警惕:一是实际负责人、经营地址或对外名称与营业执照登记不符的企业;二是无金融许可证照从事私募、基金、股票、期货、外汇等金融业务活动的企业;三是一味冠以“区块链”“数字货币”等新概念新名词宣传造势的企业。
同时,应聘者要了解公司主营业务,小心如下五类企业:招聘话务员、业务员为主,进行电话和网络拉人头营销,有固定话术;以互助、收藏、消费返利、加盟连锁、股权、影视文化等隐瞒事实真相从事欺诈活动;以项目推荐拉人投资“低成本高回报”宣传;刻意虚假夸大产品功效及作用高价出售;非法获取或购买使用公民个人信息资料。
警方同时提醒,一些企业使用员工或无关人员身份注册的公司或个人银行账户,有的企业要求员工对外使用假名或代号,这两种情况可能都隐藏着企业违法的“尾巴”,应谨慎选择应聘。
位于佛蒙特州泰勒的出租商店是泰勒供应公司的一个实验点。塞西尔是代理人,他们提出一个仪器出租的计划来吸引顾客 , 塞西尔他自己还开着一家硬件店,他想为泰勒公司购买所
2021-08-08不同类型老板的风格和秉性,对企业的影响和发展自然也不同,这里作个简单的分类。 稳健经营型。这常常被看作是保守型的老板,他们走得速度比较慢,步子却很稳,一年一小步,三年
2021-08-08◆主持人提问: 你刚才讲你特别投入,就是那种热爱这个品牌和您所创造这个事业的激情,我相信每个人都可以看在眼里。还有一个问题,我们今天讨论的是,最难跨越的坎,在您创业的
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