鲁东大学科学施策 “云端”模式助推就业创业工作

面对突如其来的新冠肺炎疫情，鲁东大学以高度的政治责任感，积极谋划、科学施策，开启“云端”模式，积极推进2020届毕业生就业创业工作。

科学应对，推行“线上”招聘

学校党委高度重视毕业生就业创业工作，校领导深入一线全面调研，科学研判，多次通过电话、视频会议，推进疫情防控背景下毕业生就业创业工作，做到联系实际，创新举措，科学应对。学校先后发布了《关于做好疫情防控期间2020届毕业生就业创业工作的应急预案》《科学应对，共赢未来——致鲁东大学2020届毕业生的一封信》，融合线上线下资源，利用信息化技术、网络资源和平台，采用线上宣讲会、线上双选会、线上面试等“云端”模式，积极推行“线上”招聘活动。

目前，学校首场2020届毕业生春季网络双选会圆满收官，781家省内外用人单位参会，提供就业岗位职数33685个，1万多名校内外应届及往届未就业毕业生参加，用人单位接收毕业生求职简历5760份，组织面试会谈500多人次，300余人达成就业意向。学校积极申报山东省人社厅组织的“线上有招”山东高校毕业生求职招聘专项行动以及“多彩校招”校园集中招聘活动。3月30日至4月3日，学校还将承办山东省教育厅2020年高校师范类毕业生网上就业双选会，确保就业工作不断线，助推毕业生顺利就业。

优化服务，推动毕业生就业工作

新冠肺炎疫情发生以来，学校围绕毕业生更高质量更充分就业的目标，积极开展疫情条件下毕业生和用人单位就业形势调查，及时掌握毕业生，特别是疫情防控地区毕业生的求职心态和就业意向。同时，积极开展“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”春风行动，充分用好教育部24365校园招聘服务活动平台、“就选山东”山东高校毕业生求职招聘云平台等网络资源，多层次、多渠道发布招聘信息，强化招聘信息收集的广度、政策宣传的力度、网络招聘的频度和就业关爱的温度。各二级学院深入推进“互联网+就业”新模式，探索“空中宣讲”“云招聘”等途径，交通学院、土木工程学院、文学院、外国语学院、农学院等学院紧密结合专业特点，陆续开展或正在积极准备各类专场网上招聘会。

学校注重将人才就业供需与互联网紧密结合，在已经组织开展的网络招聘活动中，通过网络、电话等多种形式广泛动员，教育、制造、房地产、金融、建筑、互联网等行业用人单位积极参与，各二级学院精心组织毕业生，一对一沟通联系，指导、鼓励毕业生踊跃参加网络双选会，切实解决毕业生、用人单位“双选”问题。同时，进一步推进毕业生就业制度改革，实施“一网通办”，实行电子报到证，简化毕业生就业手续，全面做好网上协议确认、就业材料审核录入、毕业生档案管理与转递等工作，确保毕业生少跑腿、服务质量有提高、就业水平不降低。

线上教学，强化就业创业教育指导

学校按照“停课不停学”要求，组织职业生涯规划课和创新创业基础课任课教师，采用线上授课模式，保质保量做到宣讲好就业政策，提供好就业服务，指导好毕业生就业活动网上办、自助办。组织全校辅导员(班主任)、创业指导师、心理咨询师，通过QQ群、微信群等各种途径开展就业咨询和心理咨询服务，及时为毕业生答疑解惑，特别是做好未就业、考研失利及就业困难学生的心理疏导、政策解答、求职推荐及保障服务等工作。积极引导毕业生合理利用时间，关注学习全省高校毕业生就业信息网毕业生就业指导视频课程，不断丰富就业知识，提升求职技能，并结合自身情况理性选择就业方向。(鲁东大学防控新冠肺炎疫情工作领导小组办公室)