清华大学“思源骨干”计划2019年年会举行

6月9日，清华大学“饮水思源，服务社会”骨干学生培养计划(简称“思源骨干”计划)2019年年会在人文社科图书馆举行。校务委员会副主任史宗恺，“思源骨干”计划发起人、1981级校友邓锋，校党委学生部部长白本锋，校团委书记邴浩等出席活动。

史宗恺在总结讲话中表示，“思源骨干”计划有着优良的传统，希望学员们能深入理解社会现实，在未来面临人生选择、走向工作岗位时，能够将让更多人有更幸福、更美好的生活作为自己的人生追求。

邓锋为在场同学们作了领导力报告。他说，领导力有多个方面，思想的深度与高度是极为重要的环节之一。希望思源骨干学员们能够去训练自己问问题的能力，培养思维的前瞻性与抓住事物本质的能力。

校团委副书记兰旻介绍了“思源骨干”计划的基本情况，重点分享了计划的培养目标、计划精神与实践活动，以及培养理念等。

学员代表2015级人文学院本科生付轲、2015级土木系本科生刘入瑞和2016级电机系博士生段小宇分别结合自身贵州实践、军训拉练慰问、海外实践探访的感受作了发言。付轲讲述了他在思源骨干贵州实践团担任组长的经历，提出了对“塘约模式”的思考;刘入瑞分享了他在日常工作中与思源骨干成员共同成长的体会，回忆了雨天拉练的经历;段小宇则分享了他在思源骨干计划中的海外实践经历。

“思源骨干”计划是由校党委学生部和校团委在清华校友和海外华人的支持下设立的“因材施教”骨干学生培养项目。每年年会通过优秀校友的人生经验指导以及思源骨干的成长故事分享等环节，旨在促进思源骨干同学对培养计划的认识，提升领导力，培养强烈的社会责任感。